2009年9月，河南省政府豫政文〔2009〕147号文件确定以省属五大水库、五大灌区资产为基础，整合省属其他水利国有经营性资产作为注册资本，注入资金1.5亿元，组建河南水利建设投资有限责任公司。为适应发展需要，2013年3月经省政府批准公司正式更名为“河南水利投资集团有限公司”。成立以来，河南水投围绕“一流水资源产业投资集团”的目标，不断加快业务拓展，优化业务布局，推动科技创新，提升管控能力，各项工作都取得了新突破、新成绩。截至2019年底，集团总资产已经达到652亿元，净资产222亿元，拥有80家下属子公司，在职工作人员3670人，公司信用评级被上海新世纪资信评估投资服务有限公司评为AAA级，先后被省政府国资委、省总工会、省水利厅授予先进及优秀单位等荣誉称号。

　　十八大以来，河南水投恪守“兴水利民、利泽中州”的初心使命，以“五大发展理念”为引领，积极顺应政策导向，以区域水环境运营为突破，以黑臭水体治理、中水回用、污水处理等技术为重点，从水安全、水资源、水环境、水生态、水景观、水文化、水管理、水产业等方面统筹谋划，不断提升治水新理念，着力创新治水新技术，探索建立全省水问题的“水投解决方案”，为满足集团经营发展需要，现面向社会公开招聘部分工作人员。

　　一、招聘原则

　　1.坚持人员素质与岗位要求相匹配原则；

　　2.坚持客观、公正、公平的原则;

　　3.坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

　　二、基本应聘条件

　　1.拥护党的各项路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的道德品行；

　　2.具有全日制研究生及以上学历，具有相关岗位专业知识及从业经历；

　　3.符合岗位要求的任职资格条件；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘岗位、职责及任职要求

　　（一）社招岗位

　　1.投资管理岗（主管）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.收集、学习和研究相关政策，把握投资市场的政策信息,供上级研判。

　　2.积极搜集有潜在价值的项目，编写初步调查报告，对于有潜在价值的项目列入储备库。

　　3.深入调研和梳理拟合作项目，编写项目建议书，根据公司战略发展和实际情况（成熟度、技术可行性）在前期提出对政府和集团公司有利的项目包装方案，制定相应的前期工作推进方案。

　　4.从合法合规性角度对拟投资项目进行分析论证，作出风险提示，根据实际情况设计风险防控措施。

　　5.从经济评价角度对拟投资项目进行财务测算，根据市场情况测算合理的财务指标，如全投资内部收益率、年化收益率等。

　　6.综合上述分析论证工作，开展项目对接谈判，最终形成投资可行性分析报告。

　　7.组织法务专家和咨询机构为项目合作提供技术支持，包括项目模式设计、合同审查和谈判等工作。

　　8.依托于项目实际操作经验，在贯彻投委会制度及公司其他规定的基础上，起草投资管理制度和流程，规范子公司投资管理工作。

　　9.跟踪已投资项目的投资、建设、运营工作，为项目公司的业务开展提供支持。

　　10.跟踪和梳理拟合作项目前期手续办理工作，督促前期工作推进方案的执行及手续的收集工作。

　　11.组织相关部门及单位开展项目投标文件或磋商文件的编制工作，并对其进行审查，全程参与项目投标工作。

　　12.完成投资项目所在地领导的接待工作及陪同集团领导的回访工作.

　　13.负责项目的投后管理，制定投资收益考核办法和后评价及经验总结。

　　任职基本条件：

　　1.学历：硕士研究生及以上

　　2.专业：工程类相关专业 水利、市政等相关工程类专业。财务类相关专业 会计学、财务管理等相关财务类专业

　　3.工作经验:具有2年以上工程行业项目管理、投资、融资等工作经验，或负责编制过重点项目的咨询类成果。

　　4.资格证书与技术等级：至少具备中级会计师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等岗位相关技术资格中的一项；具有注册会计师资格证书、咨询工程师（投资）职业资格证书者优先。

　　5.技能要求：

　　（1）熟悉项目投资分析工作的内容与流程，具有独立编写项目可行性研究报告的能力。

　　（2）熟悉项目前期立项程序及内容、工程项目管理工作内容，具有2年以上该方面的工作经验。

　　（3）熟悉国家投资行业政策法规，对招标投标法、合同法、经济法等相关法律熟知条款内容。

　　（4）熟悉项目投资的财务分析方法，能够独立进行拟投资项目的经济或财务分析。

　　6.具有较强的文字功底和写作能力，有较强的分析解决问题能力，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

　　2.建设管理（主管）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.根据拟投资和已投资项目建设目标，拟定和修订公司全年度建设实施计划，并组织实施。

　　2.负责对公司在建项目的进度、质量、安全、成本等核心目标进行管理，协调解决管理过程中的问题。

　　3.督查督办公司已投资项目的建设手续办理工作，对工程建设相关资料进行收集和归类建档，完善工程档案管理机制，从工程必要文件的完整性上确保项目合法合规。

　　4.定期收集工程建设信息，统计关键数据，根据实际情况形成周报或月报，应体现总体进度、工程产值、ACWP、BCWP等信息。

　　5.在拟投资项目的投标阶段，根据项目情况编制建设方案。参与拟合作项目的合同编制工作，设计和起草建设相关条款，并参加合同谈判。在合同执行过程中，据实组织相关单位，对合同进行修订和调整。

　　6.对公司的各项招标方案进行审核。

　　7.完成领导交办的其它任务。

　　任职基本条件：

　　1.具有水利工程或市政工程等相关工程专业的硕士研究生及以上学历，40周岁以下，专业知识扎实，思想觉悟高，无违法犯罪记录；

　　2.具有5年以上水利工程或市政工程管理经验，有从项目开工到竣工验收全过程的项目管理经验，至少具有国家或行业执业资格（如：工程师、监理工程师、建造师、造价工程师等）中的一项，具有大型及国家重点项目管理经验者优先；

　　3.熟悉国家工程建设项目相关法律法规、部门规章、标准、规范及技术标准等；

　　4.具有较强的文字功底和写作能力，有较强的分析解决问题能力，能够独立完成工程类科研工作或者获得过省级及以上工程类奖项者优先；

　　5.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力；

　　6.熟练使用各种办公软件；

　　7.身体素质良好，能够接受较长时间出差工作。

　　3.审核管理（主管）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.审核各类投资合同；

　　2.从法务角度审核投资方案；

　　3.起草合同并进行合同谈判；

　　4.适时参与项目尽职调查；

　　5.审核投资项目的经济评价方法和数据；

　　6.审核投资合同收入、成本等相关条款；

　　7.审核子公司拟投资项目投资分析报告内容的可行性；

　　8.审核项目实施单位提交的《项目投资分析报告》及材料的完整性、合法性、合规性；

　　9.负责对《项目投资分析报告》风险因素分析的完整性、准确性进行分析评价，对风险防范措施和风险处理预案进行评价；

　　10、对投资项目进行动态跟踪，并进行后评价；

　　11、完成领导交办的其它工作。

　　任职基本条件：

　　1.硕士研究生及以上相关学历；

　　2.财务类、经济类、工程类、法律类等相关专业；

　　3.2年及以上相关工作经验；

　　4.资格证书与技术等级：具有中级及以上专业技术职称，至少具有中级会计师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等岗位相关技术资格其中一项；具备律师职业资格证书或注册咨询工程师（投资）执业资格证书优先；

　　5.能熟练使用office、excel、ppt等办公软件；

　　6.具有独立开展或牵头负责起草可行性分析报告、审核项目相关工作经验者优先；

　　7.有丰富的工程类、经济类合同经验及把控业务法律风险的能力，具备一定的合同谈判经验；

　　8.熟悉项目各种投资模式，熟知相关合同核心条款及整个合同体系，适时能够提出独立审核意见；

　　9.具备良好的心理素质与实务分析能力，有较强的项目定性、定量分析能力；

　　10.熟悉项目基建程序、熟悉公司治理体系，在项目检查过日常工作中能够对子公司工作起到提醒或指导作用；

　　11.完整参与过一个以上的投资项目审核相关工作；

　　12.具备一定的招投标相关工作审核能力，熟悉招投标流程及相关政策法规；

　　13.熟悉投资、法律、水利工程等各方面知识；

　　14.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的的保密意识；

　　15.有较强的沟通协调能力、团队合作精神和自主工作能力；

　　16.具有扎实的文字功底，具备良好的语言表达能力；

　　17.工作适应性强，学习能力强，吃苦耐劳，服从安排。

　　4.政策研究（主管）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　在部门负责人领导下，负责收集客户对项目的需求，针对需求组织设计项目技术方案；对集团公司及子公司投资项目进行研究分析，跟踪投资项目生产运营情况，进行行业和市场研究以及集团公司安排的其他研究工作，进一步分析论证有价值项目，为领导决策提供信息支持。

　　任职基本条件：

　　1.经济（侧重于投资及产业经济）、工程、统计、管理、法律等相关专业研究生及以上相关学历；

　　2.五年以上涉水行业战略规划、政策研究、产业研究工作经验；熟悉水利、城镇水务等相关行业国家宏观政策、产业政策以及大型集团企业市场战略管理；

　　3.年龄35岁及以下，中级以上职称或具有投资咨询工程师等各类相关资格证书；

　　4.具备较强的资料搜集、逻辑思维、数据处理、研究分析和文字撰写能力；对重大宏观经济和事件具备较强的解读能力和一定的思考深度；具有良好的学习能力、团队协作及项目推动能力，富有开拓意识。

　　5.群团岗（主管）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　日常的群团工作管理；组织各项群团活动，做好外事接待等工作；撰写会议纪要、对外公文、新闻等各种文案；协助建立部门各项规章制度；工会法普及及宣传工作等。督办及配合其他部门处理相应事务；完成领导交办的其他工作。

　　任职基本条件：

　　1.全日制研究生及以上学历，中文、行政、管理类等相关专业。

　　2.有一定的本岗位工作经验，熟悉党务、工会、共青团等群团工作，具有较强的政策理论功底，有较强逻辑思维能力，有较高的文字写作能力和表达能力；

　　3.能熟练运用office等各种办公软件；

　　4.非应届生要求有政府机关、企事业单位公文写作经验。在省部级以上报刊发表文章或作为第一作者著书者，适当放宽专业要求并优先录用。

　　（二）校招岗位

　　1.投资管理

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.收集、学习和研究相关政策，把握投资市场的政策信息,供上级研判。

　　2.积极搜集有潜在价值的项目，编写初步调查报告，对于有潜在价值的项目列入储备库。

　　3.深入调研和梳理拟合作项目，编写项目建议书，根据公司战略发展和实际情况（成熟度、技术可行性）在前期提出对政府和集团公司有利的项目包装方案，制定相应的前期工作推进方案。

　　4.从合法合规性角度对拟投资项目进行分析论证，作出风险提示，根据实际情况设计风险防控措施。

　　5.从经济评价角度对拟投资项目进行财务测算，根据市场情况测算合理的财务指标，如全投资内部收益率、年化收益率等。

　　6.综合上述分析论证工作，开展项目对接谈判，最终形成投资可行性分析报告。

　　7.组织法务专家和咨询机构为项目合作提供技术支持，包括项目模式设计、合同审查和谈判等工作。

　　8.依托于项目实际操作经验，在贯彻投委会制度及公司其他规定的基础上，起草投资管理制度和流程，规范子公司投资管理工作。

　　9.跟踪已投资项目的投资、建设、运营工作，为项目公司的业务开展提供支持。

　　10.跟踪和梳理拟合作项目前期手续办理工作，督促前期工作推进方案的执行及手续的收集工作。

　　11.组织相关部门及单位开展项目投标文件或磋商文件的编制工作，并对其进行审查，全程参与项目投标工作。

　　12.完成投资项目所在地领导的接待工作及陪同集团领导的回访工作.

　　13.负责项目的投后管理，制定投资收益考核办法和后评价及经验总结。

　　任职基本条件：

　　1.学历：研究生及以上

　　2.专业：工程类相关专业 水利、市政等相关工程类专业；财务类相关专业 会计学、财务管理等相关财务类专业

　　3.外语：大学英语四级及以上水平

　　4.资格证书与技术等级：具有中级会计师、二级建造师者优先

　　5.技能要求：

　　1）熟悉工程类项目建设及管理的内容；

　　2）熟悉财务类财务管理的分析方法；

　　3）有较强的沟通协调能力、团队合作精神和自主工作能力；

　　4）具有扎实的文字功底，具备良好的语言表达能力；

　　5）工作适应性强，学习能力强，吃苦耐劳，服从安排。2.审核管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.审核各类投资合同；

　　2.从法务角度审核投资方案；

　　3.起草合同并进行合同谈判；

　　4.适时参与项目尽职调查；

　　5.审核投资项目的经济评价方法和数据；

　　6.审核投资合同收入、成本等相关条款；

　　7.审核子公司拟投资项目投资分析报告内容的可行性；

　　8.审核项目实施单位提交的《项目投资分析报告》及材料的完整性、合法性、合规性；

　　9.负责对《项目投资分析报告》风险因素分析的完整性、准确性进行分析评价，对风险防范措施和风险处理预案进行评价；

　　10.对投资项目进行动态跟踪，并进行后评价；

　　11.完成领导交办的其它工作。

　　任职基本条件：

　　1.硕士研究生及以上相关学历；

　　2.财务类、经济类、工程类、法律类等相关专业；

　　3.具有助理级及以上专业技术职称或持有律师职业资格证书优先；

　　4.具备投资项目审核相关工作经历者优先；

　　5.能熟练使用office、excel、ppt等办公软件；

　　6.熟悉项目各种投资模式及合同体系；

　　7.熟悉项目基建程序及公司治理体系；

　　8.熟悉招投标流程及相关政策法规；

　　9.具备一定投资、法律、水利工程等相关知识；

　　10.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的的保密意识；

　　11.有较强的沟通协调能力、团队合作精神和自主工作能力；

　　12.具有良好的文字功底及语言表达能力；

　　13.工作适应性强，学习能力强，吃苦耐劳，服从安排。

　　3.综合岗（工程投资方向）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.根据公司发展战略及部门领导工作部署，负责起草部门月度、季度、年度工作计划，跟进执行情况，及时向领导予以反馈，并根据工作时间节点，月度、季度、年度予以总结；

　　2.协助部门领导完成部门日常行政工作、跨部门协调、部门内部管理、档案管理及费用控制；

　　3.负责部门综合文字材料的起草工作；

　　4.负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等；

　　5.协助部门领导召集安排相关会议，负责督促跟进会议工作安排执行情况；

　　6.参与项目谈判并承担相关文字工作；

　　7.负责与财务部的沟通，做好资金管理的衔接工作；

　　8.负责集团本部及子公司各项投资相关信息的收集、统计、报送工作；

　　9.完成集团公司项目信息对上级单位的报送工作；

　　10.协助部门人员完成项目研究、管理、审核等方面的辅助性工作；

　　11.根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合部门工作特点，组织部门人员进行学习，并拟定培训计划；

　　12.协助部门领导完成组织绩效和员工绩效的考核工作。

　　13.完成领导交办的其它工作。

　　任职基本条件：

　　1.应届毕业生，硕士研究生及以上相关学历；

　　2.水利工程项目管理或工程类相关专业、投资管理类相关专业；

　　3.具备扎实的工程理论基础，熟悉国家工程管理、合同管理等法规及政策；

　　4.能够熟练使用WORD、EXECL、WPS等办公软件；

　　5.有较好的学习能力和适应能力，能够尽快熟悉工作环境，熟练掌握集团的各项规章制度，能够尽快掌握使用OA、钉钉等线上办公软件；

　　6.具有综合分析协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力，同时具有较强的组织协调能力；

　　7.工作踏实、肯干，具有原则性；

　　8.能够适应加班工作，能够接受出差工作；

　　9.具有一定的服务意识、团队意识、大局意识及保密意识。

　　4.综合岗（财务会计方向）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　配合财务部门同事完成财务、融资、资金、预算管理等相关工作。

　　任职基本条件：

　　1.应届硕士研究生（学术型），会计学等相关专业；

　　2.写作能力强；

　　3.具有相关职称的优先考虑。

　　5.群团岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　日常的群团工作管理；组织各项群团活动，做好外事接待等工作；撰写会议纪要、对外公文、新闻等各种文案；协助建立部门各项规章制度；工会法普及及宣传工作等。督办及配合其他部门处理相应事务；完成领导交办的其他工作。

　　任职基本条件：

　　1.全日制研究生及以上学历，中文、行政、管理类 等相关专业；

　　2.有较强逻辑思维能力，有较高的文字写作能力和表达能力，能熟练运用office等各种办公软件。

　　6.战略规划与督办

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　根据集团的战略意图制定中长期战略规划，根据集团总体运行情况及外部环境变化情况，及时提出战略纠偏和调整意见，负责集团战略规划研究中的信息收集和数据分析工作。跟踪和评价集团战略规划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议，促进公司战略有效落地。

　　任职基本条件：

　　1.应届研究生，企业管理、工商管理、公共管理、经济学等相关专业，英语六级及以上；

　　2.初级及以上职称等相关证书优先考虑；

　　3.对企业管理知识结构有系统的认知，对企业经营管理、现代企业管理流程、相关法律法规及政策有一定了解，对战略规划在企业管理中的重要作用有深刻理解；

　　4.熟练使用各种办公及信息化管理软件；

　　5.具有良好的职业道德和职业操守，有较强的责任心、学习意识、服务意识、保密意识，具备较为敏感的风险意识、市场意识；

　　6.具有较高的学习能力、计划能力、执行能力。

　　7.具有较强的逻辑思维能力，较好的书面表达能力。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照简历投递、资格审查、笔试、职业行为风险测试、面试、背景调查、决定聘用的工作程序进行。

　　五、应聘要求、时间及方式

　　（一）应聘要求：每位应聘者只能申报一个职位。应聘者通过智联招聘官网公布的简历投递通道投递简历。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　（二）简历投递时间：2020年3月25日至4月7日。

　　（三）联系人：张老师 18738121036

　　（四）简历投递网址：http://hnst.zhaopin.com/

　　六、工作地点及薪酬待遇

　　（一）工作地点：郑州

　　（二）聘任管理：决定聘任的人员，依据公司相关规定签订劳动合同，办理手续。

　　（三）薪酬待遇：按照公司薪酬福利制度相关规定执行，具体面议。

　　七、其他事项

　　（一）在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可；应届毕业生应在毕业时拿到相应的毕业证书和学位证书。

　　（二）报考人员因个人原因影响考试聘用的，责任自负；请务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　（三）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。

　　（四）应聘人员应对本次应聘所提供资料的真实性负责，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。